企业内每天会遇到许多事情,大多数情况也可能比较正常,按照惯例、规定或经验处理即可,有些事情则需要当机立断,因此,不是所有事情都要花专门的时间、按照标准流程进行复盘。但是,对于一些重要问题、例外情况或者···
辽宁沈阳某电商企业绩效薪酬管理咨询项目启动
辽宁沈阳某电商企业绩效薪酬管理咨询项目于2025年12月27日启动。该企业于2015年成立,现有员工130余人,线上渠道涵盖京东、淘宝、抖音、小红书、腾讯视频号等多个平台,尤其在短视频电商领域拥有独特竞争优势。该企业···
哈尔滨某旅游服务企业管理人员技能提升培训完成
2025年12月22日,众森咨询应邀为哈尔滨某旅游服务企业讲授管理人员技能提升培训课程,该企业中高层管理人员25人参加了培训。此次培训由众森咨询首席顾问刘老师主讲,刘老师结合黑龙江冬季冰雪旅游的现状,首先讲述了···
企业培训中的“局部”与“全局”
在军事上,有“步步为营”的战术,同样,在领导管理决策中,也要有环环相扣、逐浪推进的管理艺术。所谓环环相扣、逐浪推进,就是指对某一决策的规划,需要设计一系列相互关联的决策小目标,这些小目标因果相应、前后···
企业培训项目学会用“任务书”
企业培训项目任务书作为企业培训项目的一个指导性文件,发挥着类似企业培训项目章程的作用。企业培训项目任务书应该是一个简短的文件(理想情况是一页),简要说明企业培训项目要做什么、如何做,和当企业培训项目结···
