如何在企业培训中抓住“注意力”?

 避坑指南     |      2025-04-22 07:50:14

学习过程中最佳的状态是齐克森米哈里提出的“心流”:当我们专心做一件事情的时候,可以几个小时都花在同一件事情上,并且会觉得时间过得飞快。

我们清醒的时候,大脑的输入信息是非常多的,但是大多数都被大脑过滤掉了。比如,上班穿着皮鞋会捂脚,可是大脑平时基本上会忽视脚部神经元传来的信息,只有鞋子挤脚或者崴脚的时候,才会去关注。所以抓住注意力是学习过程中最大的“瓶颈”。如果持续讲授,在课堂上经常能发现学员两眼不聚焦的情况,加涅提出了九段教学法:

九段教学法的第一步是引起注意。学习项目应该在第一时间抓住学员的注意力,避免过多枯燥的介绍,要说明项目会给学习者带来的好处,吸引他们的注意力。课程内容越枯燥,学员的注意力就越难集中,如果讲师讲的内容在PPT上都有,而讲师只是换个方式念稿,那么学员很容易走神。所以教学方法设计得越好,越吸引人,教学的效果就越好。

沈阳众森企业管理培训公司在内训实践中看到,成人集中注意力学习的时间一般在15分钟左右,超过20分钟一般就会神游天外,有经验的讲师一般会每15分钟左右有个停顿,讲个故事,调侃一下,或提出问题,做个小研讨,看个小视频等。这些都是教学设计结算需要考虑的问题。