企业培训师需要特别的语言技巧吗?

 避坑指南     |      2025-09-25 13:58:32

沈阳众森企业管理培训内训公司认为,培训师要始终对语言表达的“技巧”持审慎的态度,主要基于以下理由:

一是语言永远只能是思想的表达形式,具有相当典型的“工具”特性。也就是说,语言(无论口头语言还是书面语言)虽然有遣词造句方面的考究,但其背后的支撑在于先有思想(即对事物的认知及其所衍生的观点、看法等)。再漂亮的辞藻都无法让空洞无物的观点、看法发生华丽的转身。

二是过分依赖技巧的语言表达,虽然在某些特定的场合有一定的正向作用。但在绝大多数情况下,会背离语言表达的真正指向。所谓的“口若悬河”、所谓的“金句良言”等,最多也只能落得个“心灵鸡汤”的美名而已。

三是语言表达除了语词的选择与斟酌之外,更为重要的是如何将情绪融入其中,以丰富语言本身的含义或者义项。所以,表达者准确判断并把握自己所要传递的情绪和情感远比表面的语言组织更为重要。