课前作业是将学习任务前置于培训课堂之前，是触发学员“思考的力量” 的一种方式。为的是帮助学员提前进入学习状态，提升学员的参与感和主动性， 让学员带着问题、带着思考走进课堂。

培训经理或培训师需要为每次课程量身定制课前作业，并将课前作业的 答题情况列入学员考核，从而将思考前置到了课堂之前。课前作业的设置既 帮助学员从理论上聚焦培训内容，将原有工作经验进行大致地梳理，又能帮 助培训师掌握参训人员的学习准备度，提高培训的针对性。

哈尔滨众森企业管理咨询培训公司讲授的很多经典的领导力课程都会安排课前作业，包括《管理高尔夫》《情境领导》 《4D 领导力》等，目的是为了调研学员在团队管理过程中的挑战性问题，甚  至让其提前思考如何解决这些挑战，自己有哪些经验。这样做的目的就是提  前让学员进入到学习状态。