从蝴蝶效应看企业培训重点

 避坑指南     |      2026-01-16 10:02:17

人们在讨论“安全”和“风险”时,总是爱说要狠抓“安全意识”和“风险意识”,要“警钟长鸣”,这显然是一个大问题——安全意识和风险意识关注的是蝴蝶而不是真正的问题!如果飓风真的是由蝴蝶引起的,那就应该好好教育蝴蝶不要随便振动翅膀,但真正的事故不是蝴蝶引起的!一句话,我们需要的不是什么意识,而是安全的系统结构。

沈阳众森企业管理咨询培训公司看到,“天天讲”也不是好的教育方法,心理学研究早就告诉我们重复的信息会被人脑自动忽略,也就是说反复重复的事反而效果更差。

经常与蝴蝶效应共同出现的一句话是“××无小事”,这也是一个问题。无小事也就等于无大事。如果一个领导只会笼统地说“这很复杂啊!这很重要啊!千里之堤,毁于蚁穴啊!××无小事”,十有八九这个领导什么也不懂。做事要分清轻重缓急,敢于忽略小事才能做好大事。

把系统结构搞好了,我们就可以安心专注于正常的工作。反过来,如果系统结构设计错了,就算整天战战兢兢、如履薄冰,也难保不出事儿。